Sparring (engl. spar with someone) bedeutet sich mit jemandem auseinandersetzen.

Durch Ihre Führungsposition verlieren sie häufig Sparringspartner, die Ihnen einen Gedankenaustausch innerrhalb der hierarischen Ordnung ermöglichen. So werden viele gute Ideen nicht umgesetzt, weil man sie nicht weiter verfolgt.

Die Aufgabe des Sparringspartners ist es, mit Ihnen in den Ring zu steigen und um die beste Lösung zu ringen. Durch dieses Training werden Ihnen Stärken und Schwächen aufgezeigt und sie können Ihre Vorbereitung optimieren, bevor zur entscheidenden Runde der Gong ertönt.

Wie verläuft ein klassisches Sparring?

• systematische Begleitung:
• Kostenfreies Erstgespräch
• gemeinsamer Verhaltenskodex wird vereinbart
• Definition des Begleitungsumfanges und der Ziele
• Evaluation und Feedback
• telefonische Hotline

• anlassbezogene Begleitung:
• Kostenfreies Erstgespräch
• Zieldefinition und Festlegung des Umfangs

• systematische Begleitung:
• regelmässige (1/4- jahrliche) Gespräche
• Jahresentgelt nach Intensität